Módulo I
Proceso Enseñanza-aprendizaje
Procesos de la Capacitación.
Identificación del tipo de Instructores.
Fases del grupo.
Tácticas grupales.
Improvisación.
Módulo II
Cómo evaluar en una capacitación.
Técnicas para hablar en público.
Procedimiento para la evaluación de la conformidad
Como Aprende el Adulto
Rol del Instructor
Desarrollo grupal
Técnicas didácticas
Módulo III
Técnicas para desarrollar competencias
Material de instrucción
Estrategias manejo de los participantes
Secretos para influir, seducir y persuadir
Vestuarios, colores, maquillaje, protocolo.
